НОВА ПЕРСОНА
НОВА ПЕРСОНА
НОВА ПЕРСОНА
Общество с ограниченной ответственностью (ООО)

Адрес: 50036 Кривой Рог Мелешкина 14-а, офис 602
Телефон: 404-89-98, 096-778-0-776, 067-564-46-64
Факс: 404-89-98
Сайт: novapersona.com/
Сфера деятельности организации:
Работа - Обучение и подбор кадров
Работа - Работа и рекрутинг
Работа - Разное
Описание организации, сервисов и услуг:
Подбор персонала
Мы подбираем персонал в различных сферах деятельности любого уровня сложности. Средний срок закрытия вакансии – 2 недели.

ЛУЧШИМ КОМПАНИЯМ – ЛУЧШИЙ ПЕРСОНАЛ!

Сотрудничая с нами по подбору персонала Вы:
1. Экономите собственное время (весь поток звонков и кандидатов мы берём на себя, вы общаетесь с уже отобран-ными кандидатами, лучшими из лучших, соответствующих вашей заявке);
2. Получаете возможность конфиденциального подбора кадров (при необходимости замены существующих сотруд-ников);
3. Приобретаете профессиональную команду специалистов (а значит, усиливаете позиции своей компании на рынке и тем самым затрудняете работу конкурентов).

Наши услуги в сфере подбора персонала:
• Headhunting - «охота» на конкретных специалистов, интересующих вашу компанию, переманивание специалистов из других компаний, у конкурентов;
• Executive Search - целенаправленный поиск и подбор менеджеров высшего звена и редких специалистов из соот-ветствующего сегмента рынка;
• Recruitment - поиск и подбор специалистов и менеджеров среднего звена;
• Подбор домашнего персонала – подбор нянь, гувернанток, сиделок, домработниц;
• Представительство под ключ - полная комплектация штата с «нуля».

Наша компания обладает солидной базой специалистов высокого профиля – профессионалов своего дела, которых вы не найдете в интернете, в списках центров занятости, а так же не дождетесь их звонка на свои объявления – т.к. они благополучно работают в других компаниях, может быть, у ваших конкурентов. Получить встречу с такими специалиста-ми вы сможете, сотрудничая с нами.

Мы предоставляем только лучших кандидатов, или не предоставляем вообще!

Условия сотрудничества:
Стоимость услуг по подбору персонала составляет 100% среднемесячной заработной платы подобранного специа-листа.
Мы работаем без предоплаты. Оплата услуг по подбору персонала осуществляется по факту выхода специалиста на работу.
Для постоянных клиентов действуют скидки.

В случае увольнения предоставленного нами сотрудника в течение гарантийного срока, мы производим однократ-ную бесплатную замену специалиста. Длительность гарантийных обязательств составляет от 1 до 3 месяцев, в зависимости от уровня должности:
1 месяц – рабочий, торговый и обслуживающий персонал, рядовые сотрудники отделов;
2 месяца – руководители среднего звена (супервайзеры, начальники отделов и структурных подразделений);
3 месяца – ТОП-менеджмент (высший руководящий состав компании)






Оценка персонала
Мы проводим оценку личных и профессиональных качеств персонала, общего психологического климата в коллек-тиве, выявление неформальных лидеров и аутсайдеров коллектива; а так же посттренинговую оценку персонала.
Методы оценки персонала:
1 Психологическое тестирование
2 Групповое взаимодействие (Тренинг)
3 Социометрический анализ
4 Оценка по компетенциям и KPI
5 Индивидуальное интервью по компетенциям
6 Услуга «Тайный покупатель»
7 Психофизиологическое тестирование на полиграфе (детектор лжи)



Обучение персонала
Мы проводим обучение персонала по следующим направлениям:
1 Подбор и управление персоналом
Вы получите знания и техники подбора персонала, с помощью которых вы сможете наиболее точно определить соот-ветствие кандидата требованиям вашей компании, а так же распознать его ведущую мотивацию и истинные профессио-нальные навыки.
2 Активные продажи, эффективные переговоры
Вы получите эффективную модель продаж именно в вашей компании, разовьете поведенческую гибкость и уверен-ность в переговорах, научитесь преподносить товар на языке выгод для клиента и эффективно отвечать на различные воз-ражения.
3 Личностный и профессиональный рост
Вы разовьете личные и профессиональные качества, необходимые для достижения ваших личных и карьерных целей, научитесь правильно мыслить и ставить задачи, повысите ораторское мастерство и навыки эффективного общения.


Кадровый аудит

Цели проведения кадрового аудита

Основная цель проекта – это анализ документации отдела кадров на предмет соответствия трудовому законодательству, а также внутренним локальным документам Компании, регламентирующих работу с персоналом, оформления, хранения кадровой документации и рекомендации по дальнейшей работе кадровой службы Компании. Выявление имеющихся недостатков в ведении кадрового делопроизводства.


Проводим бесплатное консультирование по всем вышеперечисленным услугам!


КАЧЕСТВО НАШИХ УСЛУГ ВСЕГДА ВЫШЕ НАШЕГО ГОНОРАРА!


Наши координаты:
50036, г.Кривой Рог, ул.Мелешкина, 14а, оф.602.
Тел: (056)404-89-98; (096)778-0-776; (067)564-46-64; (098)505-22-23
www.novapersona.com
Изображения:
Расположение на карте:
Войти через:
Логин
Пароль
Забыли пароль? | Регистрация